Dans cet article nous allons voir ce qu’est le coaching humaniste et ce qu’il représente à mes yeux. Il est essentiel de comprendre ses mécanismes
pour ainsi l’aborder efficacement.
Une pratique ancestrale
Un coach est un passeur, un facilitateur comme beaucoup d’autres l’ont été avant… De tout temps des hommes ont accompagné des hommes : je suis une de ceux-là aujourd’hui…
Le coaching humaniste ou coaching de vie est l’appellation contemporaine d’un dispositif d’accompagnement qui appartient au patrimoine de l’humanité. Le fondement même de cette pratique qui à l’air simple en apparence est l’art du questionnement. Socrate l’a immortalisé en son temps… Cette simplicité relative consiste à être là, en présence et à accueillir l’autre tel qu’il est, dans sa globalité : corps, âme et esprit.
Que fait un Coach exactement ?
Le rôle principal du coach est simplement d’accueillir et d’accompagner de manière neutre, bienveillante et positive son client et ceux, sans le moindre jugement.
L’objectif est que le « Coaché » trouve par lui-même
ses propres réponses à ses questionnements
Le coach humaniste accompagne ses coachés à expérimenter de nouvelles voies, à poser un regard différent sur les situations présentes et à oser vivre pleinement ce qu’ils sont. Le dispositif d’accompagnement mis en place, conduit inévitablement à un processus d’évolution et de transformation.
Selon le psychologue Américain Carl Rogers (dont j’admire le travail), chaque personne est unique, détient sa propre valeur et a en elle toutes les réponses à ces questions.
Quelle différence entre coach et coach humaniste ?
Le monde du coaching véhicule des sensibilités différentes… Pour beaucoup, le coach est celui qui sait, qui possède la bonne formule et qui tente de l’inculquer « à son poulain » ! Il est alors entraîneur, formateur, conseiller etc…
Hors il n’en est rien… Le coach humaniste propose un dispositif basé essentiellement sur la relation d’accompagnement ce qui implique une dynamique particulière. Cela permet au client « coaché » de trouver par lui-même les réponses à ses questionnements… Et c’est là, tout l’art du coaching humaniste.
Le coach humaniste pose le postulat que seul le coaché peut trouver la réponse la plus complète, la plus juste, la plus pertinente pour lui-même
Pour cela, le coach humaniste doit acquérir une grande finesse et subtilité dans l’art de questionner et d’accompagner le client afin qu’il parvienne là où cela fait sens pour lui.
Le coach humaniste a comme intentionnalité d’augmenter chez le client son degré de conscience à vivre ce qu’il souhaite vivre, à décider ce qui est le plus approprié et à trouver en lui les ressources nécessaires pour le réaliser.
Quels sont les grands bénéficies pour le client
de s’inscrire dans une telle démarche ?
Il éclaire son existence, clarifie ses besoins, conscientise ses aspirations profondes et trouve en lui les moyens et les capacités pour les incarner !
Le coaching humaniste est encore plus profond et puissant que le développement personnel pur… L’accompagné acquiert plus de confiance, d’autonomie, d’authenticité, de puissance, de créativité et la capacité à vivre des relations ou des projets avec fluidité et justesse.
Mais surtout, le coaching humaniste privilégie l’expression des besoins fondamentaux, les éclaire et facilite l’émergence de stratégies pour les satisfaire. Le coaching humaniste libère et pousse à l’action. Il y a pour le « coaché » de la clarification, de la compréhension, de la mobilisation et de la mise en œuvre.
Il ne s’agit pas seulement de rêver à une vie meilleure, mais bien de l’accomplir. L’avancée est subtile, profonde, épanouissante et elle pousse à envisager autrement le lien à l’autre, ainsi que l’art et la manière d’être en interaction différemment avec le monde extérieur.
Une clé importante pour plus de bien-être…
Le coaching humaniste engage le client à conscientiser ses aspirations profondes et à se positionner avec plus de justesse dans sa vie, en recevant et en accueillant la réalité telle qu’elle est pour lui.
Le coaché est ainsi amené à œuvrer avec objectivité, lucidité et clairvoyance dans son quotidien.
Cela suppose pour ce dernier, à préférer développer des stratégies relationnelles et comportementales libératrices, innovantes et épanouissantes plutôt qu’à lutter frontalement contre les évidences
Et puis, le coaching humaniste souligne le fait que chacun est en interdépendance avec autrui… Il y a certes une prise en compte des besoins profonds et de la nécessité de les réaliser, mais en prenant soin des relations présentes avec les autres.
Et pour le coach humaniste ça veut dire quoi ?
Pour tout coach humaniste, il existe un postulat incontournable…
Chaque personne a de la valeur et exige d’être considérée telle qu’elle est, là où elle en est…
La légitimité d’être reconnue pour ce qu’elle est, pose le contrat relationnel de base entre le coach humaniste et la personne accompagnée. Le coach humaniste n’exerce aucune influence sur le coaché et il ne cherche pas à l’orienter ni à le formater. Il accompagne simplement le client là où il souhaite se rendre, veillant simplement à faciliter sa progression par des questionnements et un accompagnement bienveillant.
Le mot de la fin
Être coach humaniste nécessite de développer une présence à soi et à l’autre, dans un cadre clairement identifié qu’est la relation d’accompagnement. C’est une posture, une manière d’être et un art du questionnement…
Etre coach humaniste, c’est bien plus qu’un métier : c’est un art, une passion…”
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